การว่าจ้างและบรรจุ

การว่าจ้างและบรรจุ

ข้อบังคับ (Rules) / ระเบียบ (Regulation) / ประกาศ (Announcement)

• คำสั่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ที่ 0496/2568 เรื่อง มอบหมายและมอบอำนาจในการปฏิบัติการแทนอธิการบดีเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล    
• คำสั่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ที่ 3946/2567 เรื่อง มอบหมายและมอบอำนาจในการปฏิบัติการแทนอธิการบดีเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล ของศูนย์รักษาความปลอดภัยและจัดการจราจรแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เป็นการเฉพาะกรณี   
• ข้อบังคับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ.๒๕๕๗
• ข้อบังคับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๗
• ข้อบังคับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๕๘
• ข้อบังคับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๖๑
• ข้อบังคับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ ๕) พ.ศ. ๒๕๖๑
• ข้อบังคับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ ๖) พ.ศ. ๒๕๖๑
• ข้อบังคับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ ๗) พ.ศ. ๒๕๖๒
• ข้อบังคับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ ๘) พ.ศ. ๒๕๖๔
• ข้อบังคับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ ๙) พ.ศ. ๒๕๖๔
• ข้อบังคับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ ๑๐) พ.ศ. ๒๕๖๕
• ข้อบังคับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ ๑๑) พ.ศ. ๒๕๖๖
• ข้อบังคับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ ๑๒) พ.ศ. ๒๕๖๘   
• ระเบียบจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ว่าด้วยหลักเกณฑ์การกำหนดค่าตอบแทนพิเศษ สวัสดิการเพิ่มเติมและค่าใช้จ่ายอื่น สำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการชาวต่างประเทศ พ.ศ. ๒๕๖๕   
• ประกาศจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เรื่อง อัตราการจ่ายค่าตอบแทนพิเศษ และสวัสดิการเพิ่มเติม สำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการชาวต่างประเทศ พ.ศ. ๒๕๖๕   
• ประกาศสภาวิชาชีพบัญชี ฉบับที่ ๓๓/๒๕๔๙

แบบฟอร์ม (Form)

• แบบฟอร์มแบบคำขอว่าจ้างพนักงาน (พม.02) (แบบฟอร์ม ปี 2556)
• แบบคำขอแจ้งข้อมูลธนาคาร เพื่อโครงการจ่ายตรงเงินเดือน/ค่าจ้าง ของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย  
• แบบแจ้งรายการเพื่อการหักลดหย่อน (ล.ย.01)
• แบบกรอกข้อมูล บุคลากรใหม่ที่จะเข้าร่วมกิจกรรม “แรกพบ”
• แบบสัญญาทดลองปฏิบัติงาน (พม.28) (สัญญาสีขาว)
• แบบสัญญาปฏิบัติงาน (พม.29) (สัญญาสีเขียว)
• แบบฟอร์ม สัญญาแก้ไขเพิ่มเติมสัญญาทดลองปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย (พม.28-1) (ขยายสัญญาทดลองงาน กรณีลาศึกษา/ฝึกอบรม)
  • เอกสารแนบท้ายสัญญา (พม.28-1)
• แบบฟอร์ม สัญญาแก้ไขเพิ่มเติมสัญญาปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย (พม.29-1) (ขยายสัญญาปฏิบัติงาน กรณีลาศึกษา/ฝึกอบรม)
  • เอกสารแนบท้ายสัญญา (พม.29-1)
• แบบฟอร์มใบลาไปตรวจสอบประวัติพิมพ์ลายนิ้วมือ/แบบฟอร์มสอบประวัติพนักงานมหาวิทยาลัย (พม.18)
• แบบขอย้ายงานเพื่อเปลี่ยนสัญญาจ้างพนักงานมหาวิทยาลัย (พม.27)
• แบบฟอร์มสัญญาค้ำประกันพนักงานมหาวิทยาลัย แบบใช้บุคคลค้ำประกัน (เฉพาะ ตำแหน่งการเงิน / ตำแหน่งบัญชี)
• แบบฟอร์มสัญญาค้ำประกันพนักงานมหาวิทยาลัย แบบใช้โฉนดค้ำประกัน (เฉพาะ ตำแหน่งการเงิน / ตำแหน่งบัญชี)
• ใบรับรองการผ่านงาน
• หนังสือยินยอม (Sign of Consent) กรณีข้าราชการ/ลูกจ้างประจำได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งบริหาร
• หนังสือยินยอม (Sign of Consent) เอกสารแนบท้ายสัญญาจ้างพนักงานมหาวิทยาลัยสายปฏิบัติการที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งบริหาร

หนังสือเวียน (Circular Notice)

ปี 2567

• บันทึกข้อความ การปรับแนวปฏิบัติเรื่องการต่อสัญญาพนักงานมหาวิทยาลัย กลุ่มบริการ (P9) และพนักงานรักษาความปลอดภัยและจัดการจราจร   

ปี 2565

• บันทึก ขอแจ้งการปฏิบัติตามแบบรายงานผลการจ้างงานคนพิการเข้าปฏิบัติงานในหน่วยงานของรัฐประจำปี 2565
•  สิ่งที่ส่งมาด้วย :
  • แบบสำรวจข้อมูลบุคลากรและจำนวนคนพิการที่หน่วยงานจ้างเข้าทำงานในหน่วยงานภาครัฐตามมาตรา 33
  • แบบรายงานผลการดำเนินการตามมาตรา 35

ปี 2563

• ขอความอนุเคราะห์ข้อมูลสัดส่วนภาระงานบริหารของพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการที่มีภาระงานบริหารไม่เต็มเวลาเพื่อดำเนินการขยายระยะเวลาตามสัญญาปฏิบัติงาน 
  • สิ่งที่ส่งมาด้วย 1 : ข้อบังคับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลผู้บริหารจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2562
  • สิ่งที่ส่งมาด้วย 2 : บัญชีรายชื่อรองคณบดี รองผู้อำนวยการ หัวหน้าภาควิชาที่มีภาระงานบริหารไม่เต็มเวลา (เป็นข้อมูลเฉพาะแต่ละส่วนงาน)
  • สิ่งที่ส่งมาด้วย 3 : ตัวอย่างวิธีการคำนวณการขยายระยะเวลาตามสัญญาปฏิบัติงาน
• ขอให้แจ้งผลการปฏิบัติตามแบบรายงานผลการรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานในหน่วยงานของรัฐประจำปี 2563
  สิ่งที่ส่งมาด้วย :
  • แบบสำรวจข้อมูลบุคลากรและจำนวนคนพิการที่หน่วยงานจ้างเข้าทำงานในหน่วยงานภาครัฐตามมาตรา 33
  • แบบรายงานผลการดำเนินการตามมาตรา 35

ปี 2562

• ชี้แจงแนวทางดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารจัดการกรอบอัตราให้ยืมสายวิชาการ หมวดเงินอุดหนุน
• การเปลี่ยนชื่อกรอบตำแหน่งเจ้าหน้าที่วิรัชกิจ เป็นตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริการการศึกษา (วิชาการศึกษา)
• การให้ยืมกรอบอัตรากำลังสายวิชาการ ครั้งที่ 2
• ขอให้พิจารณาดำเนินการตัดโอนอัตรากำลังบุคลากรที่ปฏิบัติหน้าที่รักษาความปลอดภัยในสังกัดส่วนงานมารวมในสังกัดศูนย์รักษาความปลอดภัยและจัดการจราจรแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

ปี 2561

• ชี้แจงรายละเอียดกำหนดการเกี่ยวกับการให้ยืมกรอบอัตรากำลังสายวิชาการ
• การสิ้นสุดสัญญาจ้างพนักงานวิสามัญ/พนักงานสัญญาจ้าง 60 ปี/ลูกจ้างชั่วคราวชาวต่างประเทศ/ลูกจ้างชั่วคราวผู้มีความรู้ความสามารถ
• แจ้งการโอนเงินเดือนผ่านบัญชีธนาคารเพิ่มเติม    
• การใช้งบประมาณหมวดเงินอุดหนุนค่าใช้จ่ายบุคลากรเพื่อการจัดจ้างพนักงานมหาวิทยาลัย
• ขอความอนุเคราะห์ข้อมูลการดำเนินการเกี่ยวกับกรอบอัตรากำลังว่างหมวดเงินอุดหนุน
  • สิ่งที่ส่งมาด้วย : Template ตารางสรุปข้อมูลแผนการดำเนินการของกรอบอัตรากำลังว่างหมวดเงินอุดหนุน (ฉบับแก้ไข)

ปี 2560

• การยกเว้นการทดลองปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัยสายปฎิบัติการ ระดับ P7-P9 ที่ได้รับการคัดเลือกในตำแหน่งใหม่ แต่ยังคงระดับ P เดิม
• แนวปฏิบัติใหม่ในการเสนอเรื่องขออนุมัติจ้างและบรรจุพนักงานมหาวิทยาลัย (กรณี K ต่ำ และกรณี K สูง)
  • ตารางการกำหนดระยะเวลาการจัดส่งเอกสารการขออนุมัติและบรรจุพนักงานมหาวิทยาลัย
  • checklist เอกสารประกอบการว่าจ้างและบรรจุพนักงานมหาวิทยาลัย
  • สรุปประวัติพนักงานมหาวิทยาลัย

ปี 2559

• การปรับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว (พชค.) ใหม่ของพนักงานมหาวิทยาลัยสายปฏิบัติการ ระดับ P8-P9
  • สิ่งที่ส่งมาด้วย : ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของข้าราชการและลูกจ้างประจำส่วนราชการ (ฉบับที่ 6) พ.ศ.2558
• ขอให้แจ้งผลการปฏิบัติตามแบบรายงานผลการรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานในหน่วยงานของรัฐบาลประจำปี พ.ศ.2558
  สิ่งที่ส่งมาด้วย :
  • แบบสำรวจข้อมูลบุคลากรและจำนวนคนพิการที่หน่วยงานจ้างเข้าทำงานในหน่วยงานภาครัฐ ประจำปี 2558
  • แบบรายงานผลการดำเนินการตามมาตรา 35

ปี 2558

• ขอความอนุเคราะห์ข้อมูลการจ้างงาน “อาจารย์ชาวต่างประเทศ” ที่เป็นอาจารย์สอนนิสิต
  • สิ่งที่ส่งมาด้วย : ตารางข้อมูลการจ้างงาน “อาจารย์ชาวต่างประเทศ” ที่เป็นอาจารย์สอนนิสิต โดยส่วนงานดำเนินการจัดจ้างภายในส่วนงานเอง ไม่ผ่านระบบ CU-HR
• ขอให้แจ้งผลการปฏิบัติตามแบบรายงานผลการรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานของรัฐประจำปี พ.ศ.2557
  • สิ่งที่ส่งมาด้วย : แบบสำรวจข้อมูลบุคลากรและจำนวนคนพิการที่หน่วยงานจ้างเข้าทำงานในหน่วยงานภาครัฐ ประจำปี 2557

ปี 2557

• แบบสัญญาทดลองปฏิบัติงาน (พม.28) ฉบับปรับปรุงใหม่เดือนกันยายน 2557 (ฉบับแก้ไข กันยายน 2557)
• สิ่งที่ส่งมาด้วย :
  • แบบสัญญาทดลองปฏิบัติงาน (พม.28) ฉบับปรับปรุงใหม่เดือนกันยายน 2557
• แบบสัญญาทดลองปฏิบัติงาน (พม.28) และแบบสัญญาปฏิบัติงาน (พม.29) (ฉบับใหม่ ปี 2557)
  • แบบสัญญาทดลองปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย (พม.28) (สัญญาสีขาว)
  • แบบสัญญาปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย (พม.29) (สัญญาสีเขียว)
• แนว ทางดำเนินการกรณีพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการที่ครบอายุสัญญาปฏิบัติงานสุด ท้ายแต่ยังไม่ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการสูงขึ้น
• การบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการและสายปฏิบัติการ ตำแหน่งนักวิจัยและนักวิจัยผู้ช่วย
• ขอให้แจ้งผลการปฏิบัติงานแบบรายงานผลการรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานในหน่วยงานของรัฐประจำปี พ.ศ.2556

• สิ่งที่ส่งมาด้วย :
  • แบบรายงานผลการรับคนพิการข้าปฏิบัติงานในหน่วยรัฐ ประจำปี พ.ศ.2556
  • แบบรายงานผลการดำเนินการตามข้อ 14 แห่งระเบียนคณะกรรมการการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการแห่งชาติ ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการให้สัมปทาน จัดสถานที่จำหน่วยสินค้าหรือบริหาร จัดจ้าง เหมาช่วงงาน ฝึกงาน หรือให้การช่วยเหลืออื่นใดแก่คนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการ พ.ศ.2552
• การปรับเงินเดือนของพนักงานมหาวิทยาลัยที่ผ่านการประเมินผลการทดลองปฏิบัติงานครั้งที่สอง
• ขอความอนุเคราะห์ส่วนงานจัดทำแบบข้อตกลงภาระงาน (Assignment Sheet) ของบุคลากรสายวิชาการและสายปฏิบัติการ (ฉบับปรับปรุง ส.ค.2557)สิ่งที่ส่งมาด้วย :
  • แบบข้อตกลงภาระงาน (Assignment Sheet) พนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ กลุ่มคณาจารย์ประจำ
  • แบบข้อตกลงภาระงาน (Assignment Sheet) พนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ กลุ่มอาจารย์สาธิต
  • แบบข้อตกลงภาระงาน (Assignment Sheet) พนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ กลุ่มนักวิจัย
  • แบบข้อตกลงภาระงาน (Assignment Sheet) พนักงานมหาวิทยาลัยสายปฏิบัติการ

ปี 2556

• ข้อมูลอัตราเงินเดือนถือเป็นความลับเฉพาะบุคคลไม่สามารถเปิดเผยให้ผู้อื่นทราบ
• ขอชี้แจงการบรรจุจ้างพนักงานมหาวิทยาลัยหมวดเงินอุดหนุนที่มีอัตราเงินเดือนสูงกว่าอัตราเงินเดือนของตำแหน่ง (การจ้างค่า K สูง)
• ขอเชิญเข้าร่วมโครงการประชุมชี้แจงเกณฑ์และอัตราการจ่ายเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย
• เรื่อง แบบฟอร์มแบบคำขอว่าจ้างพนักงานมหาวิทยาลัย (พม.02) (แบบฟอร์ม ปี2556)
  • สิ่งที่ส่งมาด้วย : แบบฟอร์มแบบคำขอว่าจ้างพนักงานมหาวิทยาลัย (พม.02) (แบบฟอร์ม ปี2556)
• รอบการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีและการมอบหมายภาระงาน ประจำปี 2557 ของพนักงานมหาวิทยาลัยสายปฏิบัติการ
  • สิ่งที่ส่งมาด้วย : แบบแสดงหน้าที่และความรับผิดชอบงาน (Job Description) และข้อตกลงภาระงาน (Assignment Sheet) (แบบใหม่ ปี 2556)
• การต่อสัญญาปฏิบัติงานของพักงานมหาวิทยาลัยที่ยังไม่เข้ารับการปฐมนิเทศ
• ขอให้แจ้งผลการปฏิบัติตามแบบรายงานผลการรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานในหน่วยงานของรัฐ
  • สิ่งที่ส่งมาด้วย : แบบรายงานผลการรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานในหน่วยงานของรัฐ ประจำปี พ.ศ.2555

ปี 2555

• การบรรจุจ้างพนักงานมหาวิทยาลัย ณ วันที่ 1 ของเดือน
• ขอเรียนชี้แจงและขอความอนุเคราะห์ดำเนินการเกี่ยวกับการบรรจุพนักงานมหาวิทยาลัยเพื่อเข้าร่วมกิจกรรมแรกพบ
  • สิ่งที่ส่งมาด้วย : แบบกรอกข้อมูล บุคลากรใหม่ที่จะเข้าร่วมกิจกรรม “แรกพบ”
• ขอให้จัดส่งสำเนาผลการตรวจสอบหลักฐานการศึกษาและผลการตรวจสอบประวัติของพนักงานมหาวิทยาลัย
• การปรับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวพนักงานมหาวิทยาลัย
• การพิจารณารับรองคุณวุฒิด้านวิชาชีพ

ปี 2554

• การว่าจ้างและบรรจุพนักงานมหาวิทยาลัยเพื่อทดแทนอัตรากรอบเกษียณ หมวดเงินอุดหนุนทั่วไป ค่าใช้จ่ายบุคลากร
• การดำเนินการจัดทำประกาศโครงสร้างภายในส่วนงานเพื่อการเปิดรับบุคคล
• การว่าจ้างและบรรจุพนักงานมหาวิทยาลัย ปีงบประมาณ 2555 (กรณีกรอบอัตรากำลังคน ปีงบประมาณ 2555-2559 ยังไม่ได้รับการอนุมัติจากสภาจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย)
• แนวปฏิบัติในการจ้างพนักงานมหาวิทยาลัย

ปี 2553

• แบบการขอยกเว้นคุณสมบัติเพื่อเปิดรับสมัครบุคคลทั่วไปเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ
• การเปลี่ยนแปลงใบสมัครพนักงานมหาวิทยาลัย (เวอร์ชั่น 2)
• แบบการขอยกเว้นคุณสมบัติเพื่อรับบุคคลที่กำลังศึกษาระดับปริญญาเอกเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ
• ขอให้ยุติการจ้างงานรายบุคคลในลักษณะการจ้างเหมาบริการ

ปี 2551

• การจ้างพนักงานมหาวิทยาลัย
• การปรับปรุงนโยบายด้านกระบวนการทำงานของการบริหารงานบุคคล (เอกสารเพิ่มเติม คลิกที่นี่)
• การขออนุญาตย้ายงานเพื่อเปลี่ยนสัญญาจ้างพนักงานมหาวิทยาลัย
• แนวปฏิบัติสำหรับข้าราชการและลูกจ้างที่เปลี่ยนสถานภาพเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
• แบบสัญญาทดลองปฏิบัติงานและแบบสัญญาปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย
• การจ้างพนักงานมหาวิทยาลัยที่มีตำแหน่งทางวิชาการ
• แนวปฏิบัติในการจ้างพนักงานมหาวิทยาลัยที่มีตำแหน่งทางวิชาการ
• การจ้างพนักงานมหาวิทยาลัยที่มีตำแหน่งทางวิชาการ
• การกำหนดกรอบอัตราพนักงานมหาวิทยาลัย
• การขอยกเว้นคุณสมบัติรับสมัครพนักงานมหาวิทยาลัย สายวิชาการ
• การทำสัญญาทดลองปฏิบัติงานและสัญญาปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย

ปี 2550

• การปฏิบัติเกี่ยวกับโครงการจ่ายตรงเงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัยทุกประเภท

ปี 2546

• เกณฑ์การสอบภาษาอังกฤษในการสอบเป็นอาจารย์ในมหาวิทยาลัย

ปี 2544

• การตรวจสอบเอกสารหลักฐานการสมัครงาน (2)

ปี 2543

• อัตราการจ้างพนักงานมหาวิทยาลัย
• การตรวจสอบเอกสารหลักฐานการสมัครงาน (1)