//ประชาสัมพันธ์การประเมินผลปฏิบัติงานบนแพลตฟอร์มใหม่ “ระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ CU e-PMS”

ประชาสัมพันธ์การประเมินผลปฏิบัติงานบนแพลตฟอร์มใหม่ “ระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ CU e-PMS”



เตรียมพบกับการประเมินผลปฏิบัติงานบนแพลตฟอร์มใหม่ “ระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ CU e-PMS”

สะดวกครบจบใน 4 steps เมื่อใช้งานระบบ CU e-PMS ไม่ว่าจะเป็น
– สร้างข้อตกลงภาระงาน (Assignment Sheet)
– รายงานผลการปฏิบัติงานระหว่างปี
– การประเมินผลการปฏิบัติงาน
– รับทราบผลประเมินการปฏิบัติงาน

เพียงแค่ใช้งานระบบดังกล่าว ก็สามารถประเมินผลปฏิบัติงานแบบออนไลน์ได้อย่างง่ายดาย นอกจากนี้ยังอำนวยความสะดวกในการติดตามสถานะการประเมินได้ตลอดเวลา รวมทั้งแจ้งผลการประเมินบนระบบ และแสดงข้อมูลย้อนหลังให้ดูได้เช่นกัน

โดย บุคลากรสายปฏิบัติการ ได้แก่ พนักงานมหาวิทยาลัย, ข้าราชการ, ลูกจ้างประจำเงินนอกงบประมาณแผ่นดิน (ตำแหน่งเหมือนข้าราชการ) จาก 6 ส่วนงาน (คณะครุศาสตร์, คณะพยาบาลศาสตร์, คณะวิศวกรรมศาสตร์, คณะวิทยาศาสตร์, คณะวิทยาศาสตร์การกีฬา, คณะสัตวแพทยศาสตร์) และ สำนักงานมหาวิทยาลัย จะเริ่มจัดทำข้อตกลงภาระงาน (Assignment Sheet) ประจำปี 2568 ในเดือน กันยายน 2567 นี้

ทั้งนี้ สามารถติดต่อสอบถามเพิ่มเติมได้ที่: Line : @cuepms หรือ คลิก

#hrchula


ติดตามข่าวสารเพิ่มเติมได้ที่ Facebook : HR Chula


ข่าวสารและกิจกรรมอื่นๆ


โครงการอบรมการใช้งานระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน CU e-PMS (Executive Training)

จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยร่วมกับธนาคารกรุงไทย สร้างโอกาสทำงานก่อนเรียนจบ ยกระดับทักษะขับเคลื่อนประเทศอย่างยั่งยืน

(Visited 905 times, 1 visits today)
2024-08-29T13:05:38+00:00 August 19th, 2024|